Время перемен подталкивает нас и к личным переменам, ведущим к мечте. Однако перед тем, как оставить работу и начать двигаться к новым проектам, следует задать себе важные вопросы.
Какие бы перемены нас не манили, важно не принимать решения на эмоциональной волне. Это касается как рабочих проектов, так и переезда, разрыва отношений и многих других ситуаций. Если вы чувствуете, что пришло время попрощаться с нынешней работой и пойти дальше, эксперты бизнес-журнала Fast Company Сонни Гарг и Судхир Венкатеш советуют сделать паузу и задать себе несколько важных вопросов.
Сделали ли вы все, чтобы изменить ситуацию к лучшему на текущем месте?
Чувство недовольства является отличной базой для изменений. Оно дает нам сигнал, что пора сделать что-то, чтобы вернуться в комфортное состояние. Когда вы действительно понимаете, что сделали все возможное, чтобы улучшить ситуацию на текущем месте, то значит время для изменений пришло. Так вы сделаете осознанный выбор и избежите привычки переносить чувство недовольство с одного места работы на другое.
Вы действительно хотите изменений или хотите сбежать?
Многие профессионалы в глубине души любят сферу своей деятельности, но такие факторы, как однообразие или усталость, подмывают их бросить все и уйти в другую сферу. Поэтому важно глубже изучить и выписать эти факторы, а затем подумать, какие маленькие изменения мы могли бы внести в свою деятельность прямо сейчас, не принимая кардинальных решений. Если почувствуете, что это желание просто сбежать, то можно дать себе передышку, отправиться в отпуск, уделять больше внимание себе в выходные.
У вас есть необходимые навыки для достижения новой цели?
Приходит время подумать о том, сколько же разных талантов и навыков в вас кроется. А ведь к ним еще прибавляется опыт, который дает свои плоды. Выписав все это на бумаге (без всякой скромности, пожалуйста!), вы четко увидите, что именно вы сможете использовать для развития новых проектов. Если каких-то навыков не хватает, то самое время учиться новому, чтобы быть готовым к интересным рабочим предложениям.
Текст: Аделя Гарифзянова
| Комментарии: |