Листая ленту в ФБ, наткнулась на интересное исследование профессии Скрам-мастер, проведенное компанией Age of Product совместно с Scrum.org. Сбор информации начался в 2017 году и представляет собой статистические данные по гендерному и территориальному распределению скрам-мастеров, а также связь между уровнем образования и перспективами развития.
08.02.2019 (пятница)
31.01.2019 (четверг)
Недавно в нашей компании стало больше на одного человека, знающего DevOps, и под это дело мы решили с командами сфокусироваться на прокачке инженерных практик не только в плане автоматизации поставки, но и в рамках использования практик экстремального программирования. А у кого как ни у Додо можно вдохновиться!
21.01.2019 (понедельник)
Понедельник начался с очень важной встречи с Владельцем продукта, на которой мы очень продуктивно побрейнштормили на тему развития команд: хотим создать карту зрелости команд с описанием инструментов, применимых на каждом этапе ее развития.
11.01.2019 (пятница)
Полистала новости Agile в фейсбуке. В этот раз разбиралась с инструментом Comparative Agile по оценке «здоровья» команды.
16.01.2019 (среда)
Утром поймались сразу с владельцем продукта и он мне объяснил, как работать с новой системой отображения данных мониторинга. Теперь очень удобно смотреть всякие MAU, DAU и прочие пользовательские метрики, причем их можно вертеть с разных сторон по разным продуктам и с разными поведенческими критериями.
24.01.2019 (четверг)
Осознала, что опять не успеваю листать ленту Agile групп в фейсбуке, разбор почты съел у меня больше времени, чем я предполагала.