Журнал Bright
  • Журнал Bright
  • Лица
  • События
  • Мнения
  • Путешествия
  • На глубине
  • Архив
  • О журнале

18.01.2019 (пятница)

13.12.2018Блог Скрам-мастераOlesya_Moysa

Собеседовала скрам-мастера в одну из своих команд, раньше я участвовала только в собеседованиях разработчиков, теперь на наш блок мы решили, что я буду смотреть и скрам-мастеров, что ж, поехали!

УТРО

Поняла, что любое собеседование не должно длится больше 30 минут. Это вполне хватает, чтобы понять, наш человек или не наш. Так примерно и получилось, я задала вопросы на ситуации, «как бы скрам-мастер сделал, если», причем ситуации были конкретные, на которые нельзя ответить выдержками из скрам-гайд. После собеседования я встретилась с представителем одной из соседних команд, который попросил рассказать, как мы смотрим инженерные метрики. Я с удовольствием поделилась нашей страничкой и рассказала, какие у нас планы на улучшение процесса сбора этих метрик и как следствие, их точность и возможность влияния на них. Например, все тот же параметр дефект старого и нового кода мы месяц назад стали смотреть, но до сих пор не используем его для анализа, так как не верим этим данным. В понедельник у нас запланировала встреча по классификации SD, после которой мы надеемся, что нам скорректируют программу SD под нас и тогда мы на общем ретро каждые 2 недели будем получать количество SD без учета повторов и с определением проблемных мест в коде. Мы сможем это анализировать и улучшать качество кода. Еще один из параметров, который мы имеем как факт и уже понимаем как его улучшить — это время поставки релиза в прод. У нас сейчас нет CI, поэтому релиз устанавливается вручную, но в этом квартале мы внедрим DevOps. Идем постепенно, смотрим на изменения, чтобы не накидываться на все сразу и в итоге, по закону Литтла, не видеть ближайших результатов. Ну и еще 3 метрики инженерные, которые мы смотрим, это доступность системы, количество релизов и тестовое покрытие.

ОБЕД

Пару дней назад вдруг поняла, что уже середина января, а нам так никто и не прислал запрос на сбор информации по обучению на 2019 года и участию в конференциях. У нас были определенные правила участия (ограничение по количеству участия в квартал и количеству человек от одной команды). Я поспрашивала и пособирала информацию, как будет в этом году и поставила встречу, чтобы рассказать ребятам и составить годовой план. Узнала, что руководству очень понравилось, что мы после конференций устраиваем сбор обратной связи внутри своих команд и показы после ретро некоторых выступлений с тем, чтобы попробовать воспользоваться советами спикеров внутри. В общем, собрала встречу для всех своих команд, рассказала про все, что насобирала: повесила флип с некоторыми крупными конференциями и мы решили до конца понедельника заполнить его всем тем, что будет происходить интересного в 2019 году, а потом разделиться таким образом, чтобы все охватить. После встречи готовилась к ретро в чужой команде.

ВЕЧЕР

Провела часовое ретро. По ощущениям, неплохо. По обратной связи тоже хорошо прошло! В конце мы разделились на 2 команды и в течение 10 минут внутри обсуждали, почему мы в этом спринте счастливы. Было много пересекающихся ответов, что означало, что они действительно много событий переживают вместе и сработаны, как команда. А потом еще час общалась с командами и владельцем продукта, они спрашивали про процессы и инженерку в наших команд, рассказывали как у них. Так получилось, что раскачались в неформальном общении, поэтому много того, что можно улучшить (со взгляда команды) я уже узнала после ретро, так что мне предстоит все это собрать и передать их скрам-мастеру.

Вернуться -> 17 января (чт)     /     Далее -> 21 января (пн)


Метки: инженерные метрики, обучения, ретро в чужой команде, собеседование
Предыдущая запись 28.01.2019 (понедельник) Следующая запись Выставка «Радость моя» в память преподобного Серафима Саровского

Похожие статьи

Маленькая нобелевская премия

17.01.2016admin
Как сделать возвращение из отпуска на работу комфортным?

Как сделать возвращение из отпуска на работу комфортным?

04.08.2022admin
Звери

«Акустика. Лучшее»

16.01.2017admin
Комментарии:

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

CAPTCHA
Обновить

*

©Bright live
ЭЛ № ФС 77 — 58164.

Политика конфиденциальности
__________
Наш ресурс является общедоступным и часть материала на нём размещается авторами, поэтому, при обнаружении материала, который вы считаете своим собственным, напишите нам в редакцию и мы решим проблему, вплоть до его исключения со страниц нашего сайта.