4 этап: Сопроводительные письма
Сопроводительное к резюме может сыграть решающую роль при выборе кандидата. Некоторые работодатели при большом потоке соискателей не открывают резюме без сопроводительных писем, поэтому очень важно не пропускать этот этап, выделить время и грамотно написать это «маленькое мотивационное письмо».
- Начать лучше с приветствия. Если вы знаете, кому пишите, то лучше обратиться к человеку по имени.
- Уточните, какая вакансия вас интересует. В теле письма лучше тоже указать эту информацию вместе с именем и фамилией, чтобы рекрутер смог без проблем найти ваше письмо по фильтру.
- Чтобы не получилось так, что рекрутер первый раз слышит о такой вакансии, лучше сослаться на источник, откуда вы про нее узнали.
- Четко и коротко расскажите о своем опыте работы и навыках, касающихся только выбранной вами позиции. Если нет опыта, то сделайте акцент на навыках, которые могут пригодиться.
- Объясните, почему вы хотите работать именно в этой компании и именно на этой должности. Для этого не поленитесь прочитать как можно больше о будущем работодателе и найти нестандартные причины вашего выбора. Лучше не писать про свои амбиции, а сосредоточиться на задачах компании, которые бы вы хотели решить.
- В конце письма обязательно оставьте контактную информацию. Если вы хотите сами позвонить, то лучше сообщить об этом рекрутеру в письме.
Итак, подведя итог, сопроводительные письма — это переформулированная часть вашего резюме (контактная информация, опыт работы, навыки), которая показывает соответствие вашего кандидатуры с выбранной вами позицией в свободной форме, но также со своей структурой. Если вы не претендуете на творческую позицию, то лучше ее не нарушать.
ВАЖНО: Когда сопроводительное письмо полностью готово, проверьте его несколько раз на наличие грамматических или орфографических ошибок. Даже такая простая вещь, как опечатка, может произвести негативное впечатление и стать причиной отказа в интервью. Попросите знакомых также посмотреть и оценить ваше сообщение будущему работодателю.
Вернуться к 3 ЭТАП: СОСТАВЛЕНИЕ РЕЗЮМЕ
Перейти на 5 ЭТАП: ПРОХОЖДЕНИЕ СОБЕСЕДОВАНИЯ