Резюме

3 ЭТАП: Составление резюме

Рекрутер в среднем тратит около 20 секунд на ознакомление с резюме соискателя и дальше либо связывается с ним, либо откладывает на потом или вообще навсегда. Что это значит для соискателя? Резюме должно быть информативным, коротким и соответствовать вакансии.

Информативным. Прежде всего очень важно понять, какие навыки у вас являются ключевыми, в какой области знаний вы сильны, какие проекты вели и каких результатов добились. Вспомните все свои лучшие достижения и попытайтесь выделить действительно важные моменты. Помните, самое важное для работодателя — донести до него, как с помощью своего опыта и навыков вы сможете принести пользу компании.

Коротким. Идеальное резюме должно занимать максимум две странице, но чем меньше, тем лучше. Количество информации в данном случае не является показателям, а наоборот, характеризует вас как человека, не умеющего выделять главное и выражать свою мысль. Подумайте над тем, что стоит указывать в резюме, а чего лучше не писать вообще или не писать слишком подробно. Что-то можно попридержать и до личной встречи.

Соответствовать вакансии. Лучше всего иметь несколько шаблонов резюме и использовать самый подходящий из них для конкретной вакансии. Если рекрутер не увидит в вашем опыте хоть какого-либо соответствия с описанием вакансии, то он вряд ли станет связываться с вами и уточнять, почему вы решили откликнуться. Поэтому попытайтесь сделать ваше резюме максимально близким по требованиям, необходимым для открытой вакансии. Где-то можно приукрасить, где-то недоговорить, главное — не увлекаться.

Как составить резюме?

1. Личные данные соискателя: контактные данные, личные данные, образование

Мобильный телефон и почту необходимо указывать всегда. Единственное, проверьте, чтобы ваша почта не содержала в себе неприличных или странных названий. Лучше всего создать почту с инициалами и на gmail.com. Так вы будете уверены, что не спугнете эйчара своим креативным никнеймом и получите его сообщение в папку входящие, а не в спам, как это иногда бывает на других адресах. Вы можете указать адрес полностью или ближайшую станцию метро. В данном случае, если какой-то информации не будет хватать, рекрутер спросит ее с вам на первой же встрече. К сведению, 87% работодателей предпочитают резюме с фотографией. Лучше всего использовать фотографию, по формату похожую на фотографию из паспорта: белый фон, крупное лицо. Если вы выбираете фото из личного архива, внимательно посмотрите на фон и максимально сделайте его нейтральным. Также хорошо идут фотографии в офисе, выдержанные в строгом стиле.

2. Опыт работы: волонтерская деятельность, стажировки

Перечислите в обратном хронологическом порядке (последнее место в начале списка) все места работы, волонтерской деятельности или стажировки. Укажите период работы, название компании, ее сайт, занимаемую должность, круг обязанностей и результаты вашей деятельности. Для экономия места и удобства прочтения лучше обязанности и достижения написать в одно предложение, как показано в примере ниже. Если трудовой стаж слишком большой, опишите наиболее значимый опыт, который соответствует выбранной вами будущей должности. При описании достижений используйте глаголы действия, такие как: разработал, увеличил, сократил и т.д. Использование цифр и процентов выгодно выделяются в резюме, поэтому если нет очевидных показателей, то лучше их изобрести. Если у вас есть перерывы в работе, что можно вписать на пустое место: волонтерский проект, фриланс, уход за ребенком, учеба. Рекрутер обязательно отметит момент, когда вы не работали, и будет подробно спрашивать вас о нем, даже если это был всего лишь месяц.

3. Знание языков

Если вы устраиваетесь работать в международную компанию, то знание языков — обязательный фактор. Конечно, в первую очередь смотрят на английский, поэтому если у вас есть проблемы с этим языком, то стоит задуматься о том, чтобы получить сертификат как минимум уровня Intermediate.

4. Дополнительная информация: личные качества, владение комьютером, хобби

Личные качества лучше всего писать от первого лица и стараться максимально абстрагироваться от принятых шаблонов. Если рекрутер с первой фразы увидит стандартное выражение, типа «ответственный, трудолюбивый…», то он не будет продолжать чтение. А это как раз тот абзац, который может зацепить рекрутера и расположить к вам. В хобби лучше всего указать командные игры и лучше в них действительно играть — это показывает вашу коммуникабельность и способность не вступать в конфликтные ситуации.

5. Дополнительное образование, курсы

Дипломы, сертификаты или просто прохождение курсов по повышению профессиональной компетенции — лучше вспомнить все, что показывает вас как продвинутого и постоянно развивающегося в выбранной вами области специалиста.

6. Личные достижения

Экзамены, грамоты и награды. Подумайте над тем, чем вы гордитесь и почему: как эти достижения способствовали развитию вас, как профессионала.

7. Рекомендации

Крупные компании обязательно будут запрашивать мобильные телефоны ваших прошлых работодателей. Поэтому увольняясь, старайтесь сохранить теплые отношения с руководством, попросить написать вам рекомендательное письмо, а также с предупреждения выдавать номера их личных мобильных телефонов. В резюме лучше оставить формулировку (предоставляется по запросу), а не указывать почту или рабочий телефон. Поддерживайте связь со всеми, кто когда-то дал вам рекомендации. Цель этого двоякая. Во-первых, вы освежите воспоминания о себе, а во-вторых, узнаете нет ли открытых позиций в компании.

ВАЖНО: Когда резюме полностью готово, проверьте его несколько раз на наличие грамматических или орфографических ошибок. Даже такая простая вещь, как опечатка, может произвести негативное впечатление и стать причиной отказа в интервью. Попросите знакомых также посмотреть и оценить ваше резюме.
Вернуться к 2 ЭТАП: ПОИСК РАБОТЫ
Перейти на 4 ЭТАП: СОПРОВОДИТЕЛЬНЫЕ ПИСЬМА