Продолжаем наши утренние встречи с владельцем продукта поштормить на тему развития команды. В этот раз добавляли на нашу базу (модель Дрекслера — Сиббета) идеи из книги Рэймонд Иммельман «Boss: бесподобный или бесполезный».
УТРО
Разбирали теорию племени автора и думали, как она ложится на нашу компанию, наши команды. Добавляли конкретные идеи и инструменты, а все для того, чтобы подойти структурно к созданию команды. Получается неплохо, уже есть конкретные идеи, которые в ближайшее время буду реализовывать, например, подарки своим коллегам на 23 февраля, которые очень четко вписываются в теорию племени. Не буду рассказывать пока, чтобы все получилось. После дейлика с командой провели скрам-светофор и я выдохнула — показатели поехали вверх: мы стали лучше формулировать цель спринта и на выходе выдавать готовый инкремент продукта на проде, взаимодействие с владельцем продукта стало плотнее и обзор спринта стал проходить веселее. А вот PBR, Backlog и DOD остались желтенькие, как и были. Сразу стало понятно, какой у меня будет фокус на следующие три месяца.
ДЕНЬ
Получила долгожданные правки нашей системы — теперь мы наконец-то можем корректно проставлять, откуда прилетают SD (из какого модуля кода) и отсеивать повторные. Проведем анализ и поймем, что же можно там улучшить, чтобы снизить количество багов. Написала ребятам, подошла лично рассказала дежурным. Еще сегодня состоялся второй семинар, который мы провели внутри команды. Тема — SQL. В прошлом году мы решили начать выравнивать знания сначала внутри команды, а если формат зайдет, то и проводить на все три команды. И первый семинар провела я в конце прошлого года на тему того, как же интерактивно проводить тренинги. По итогу мы получили заполненную разными идеями пирамиду Эдгара Дейла:
ВЕЧЕР
Провела за компьютером, фиксируя итоги встреч последних дней, договоренности, заполняя метрики (пока я делаю все вручную, но мы уже в ближайшем будущем планируем все максимально автоматизировать) и придумывая планы на следующую неделю.
Вернуться -> 31 января (чт) / Далее -> 04 февраля (пн)
| Комментарии: |